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關(guān)于在全省開(kāi)展2022年春風(fēng)行動(dòng)的通知
時(shí)間:2022/02/14   來(lái)源:本站原創(chuàng )    作者:網(wǎng)站管理員

各市(含定州、辛集市)人力資源社會(huì )保障局、工信局、民政局、交通運輸局、鄉村振興局、總工會(huì )、團委、婦聯(lián),雄安新區黨工委黨群工作部、雄安新區管委會(huì )公共服務(wù)局:

為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神,認真落實(shí)省第十次黨代會(huì )精神,繼續做好“六穩”“六?!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生保市場(chǎng)主體,集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶,助力常態(tài)化疫情防控,推動(dòng)就業(yè)形勢總體穩定,按照人力資源社會(huì )保障部、工業(yè)和信息化部等8部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展2022年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(人社部函〔2022〕5號)要求,決定于春節前后在全省范圍內開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)?,F將有關(guān)事項通知如下:

一、活動(dòng)主題

春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情

二、活動(dòng)時(shí)間

2022年1月21日至3月31日

三、服務(wù)對象

(一)因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員;

(二)有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、返鄉返崗農民工,特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象;

(三)有用工需求的用人單位,特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。

四、活動(dòng)目標

(一)真情送溫暖,留崗有關(guān)懷。使因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員得到黨和政府的溫暖關(guān)心,推動(dòng)實(shí)現就地過(guò)年有關(guān)懷。

(二)求職送崗位,就業(yè)有幫扶。使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)、權益維護等支持幫助,推動(dòng)實(shí)現就業(yè)、有序返崗。

(三)招聘送對接,用工有支持。使有需要的用人單位享有用工服務(wù)和政策支持,推動(dòng)經(jīng)濟穩定運行和健康發(fā)展。

五、主要內容

(一)做好援企穩崗,因地制宜穩崗留工。各地要按照當地黨委、政府統一要求,根據本地區疫情防控和生產(chǎn)用工情況,堅持分類(lèi)分區精準施策,在疫情中、高風(fēng)險地區等重點(diǎn)區域,面向保供應保運轉企業(yè)、高風(fēng)險崗位職工和其他就地過(guò)年務(wù)工人員提供穩崗留工服務(wù)。主動(dòng)向就地過(guò)年勞動(dòng)者發(fā)出節日慰問(wèn)信,組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng),深入開(kāi)展“送法到家 讓孩子健康成長(cháng)”寒假兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng),幫助安心過(guò)春節。鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包,合理安排生產(chǎn)、制定錯峰放假和調休計劃,靈活安排職工在崗培訓,落實(shí)好工資、休假等待遇。加快推進(jìn)失業(yè)保險穩崗返還,對符合條件的用人單位做到應享盡享。加大對滯留失業(yè)人員的轉崗就業(yè)服務(wù)力度,開(kāi)展針對性就業(yè)幫扶,暢通失業(yè)保險線(xiàn)上線(xiàn)下申領(lǐng)渠道,及時(shí)按規定兌現失業(yè)保險待遇,對符合條件人員實(shí)施社會(huì )救助。

(二)做實(shí)清單服務(wù),引導有序外出務(wù)工。各地要提前摸清農民工返鄉返崗和企業(yè)開(kāi)工復工情況,形成本地區崗位供給清單、人員求職清單、幫扶就業(yè)清單。充分發(fā)揮勞務(wù)服務(wù)站、省外省內勞務(wù)協(xié)作機制作用,加強輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作,引導農民工節后有序外出務(wù)工。積極擴大勞務(wù)協(xié)作范圍,拓展勞務(wù)輸出渠道,持續加強京津勞務(wù)協(xié)作,深化省內勞務(wù)協(xié)作,加強對口幫扶,拓展組織發(fā)動(dòng)、職業(yè)培訓、政策扶持、權益保障等服務(wù)內容。結合勞動(dòng)者外出就業(yè)意愿,主動(dòng)對接勞務(wù)輸入地區,在供求信息對接、組織聯(lián)合招聘等方面加強與勞務(wù)輸入地協(xié)作,提升有組織勞務(wù)輸出效果。在信息資源共享、聯(lián)合招聘培訓、點(diǎn)對點(diǎn)輸送等方面,廣泛建立省外省內常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作機制。對有集中外出需求的,根據實(shí)際需要和疫情防控要求視情提供專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機服務(wù)。

(三)做強品牌建設,提升穩定就業(yè)規模。提高勞務(wù)品牌技能含量,鼓勵各類(lèi)培訓機構、職業(yè)院校開(kāi)展勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能培訓,加強勞務(wù)品牌技能帶頭人培養,鼓勵有條件的院校圍繞“一老一小”等民生緊缺領(lǐng)域,開(kāi)辦相關(guān)專(zhuān)業(yè)。擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規模,多形式開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動(dòng),加強勞務(wù)協(xié)作,因人因需提供技能提升、創(chuàng )業(yè)扶持、融資對接等跟蹤服務(wù)。增強勞務(wù)品牌信譽(yù)度美譽(yù)度,引導具有核心競爭力的勞務(wù)品牌專(zhuān)利技術(shù)向標準化轉化,開(kāi)展誠信經(jīng)營(yíng)自律承諾行動(dòng),維護良好聲譽(yù)和形象。加大本地區特色勞務(wù)品牌宣傳推介力度,著(zhù)力提升勞務(wù)品牌從業(yè)者就業(yè)技能,引導勞動(dòng)者積極參與務(wù)工對接,以勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)增收。

(四)做優(yōu)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)。要為有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工提供政策咨詢(xún)、項目推介、開(kāi)業(yè)指導、場(chǎng)地安排等創(chuàng )業(yè)服務(wù),加大創(chuàng )業(yè)培訓力度,幫助解決融資、用人等實(shí)際問(wèn)題,鼓勵扶持返鄉農民工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。廣泛收集農民工就近就業(yè)崗位,組織參與春播春種農業(yè)生產(chǎn)、城鄉基礎設施建設和以工代賑項目,拓寬就近就業(yè)渠道。發(fā)揮以工代賑促進(jìn)就業(yè)作用,鼓勵設置臨時(shí)性、季節性、彈性用工等形式就業(yè)崗位,帶動(dòng)更多脫貧人口等農村低收入群體參與鄉村工程項目建設。在農村人居環(huán)境整治提升五年行動(dòng)和提升農村基本公共服務(wù)水平過(guò)程中,優(yōu)先安排脫貧人口從事相關(guān)工作。對通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現就業(yè)的脫貧人口、返貧監測對象,按規定通過(guò)鄉村公益性崗位安置。

(五)做廣供需對接,組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各地要制定公布春節后各地招聘活動(dòng)計劃安排,在行動(dòng)期間組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。采取線(xiàn)上招聘與線(xiàn)下招聘相結合的方式,靈活多樣開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。主動(dòng)運用信息化技術(shù),定向推送崗位信息,組織遠程招聘,促進(jìn)人崗匹配。在線(xiàn)下招聘現場(chǎng)分類(lèi)設置招聘專(zhuān)區,在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象,設立專(zhuān)門(mén)服務(wù)臺提供面對面咨詢(xún)服務(wù)。密集開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng),通過(guò)遠程招聘、線(xiàn)上發(fā)布信息等方式實(shí)現崗位靶向推送?;顒?dòng)期間有關(guān)市、縣(市、區)要面向省鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷安置區等脫貧人口集中的地區定向投放一批就業(yè)崗位。動(dòng)員人力資源服務(wù)機構等社會(huì )力量參與,鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(六)做活線(xiàn)上招聘,開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)。充分發(fā)揮視頻直播內容豐富、高頻互動(dòng)、參與感強、獲取訊息快特點(diǎn)和免接觸推介、覆蓋面更廣、配置成本更低優(yōu)勢,宣傳企業(yè)品牌文化、解讀就業(yè)引才政策、介紹招聘崗位條件待遇,通過(guò)“直播帶崗”方式送政策、送崗位、送服務(wù),增強招聘用人吸引力,為企業(yè)和求職者提供精準高效的云上就業(yè)服務(wù),提高人崗匹配速率?!按猴L(fēng)行動(dòng)”期間,各市要聚焦重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)縣域特色產(chǎn)業(yè)集群頭部企業(yè)、重點(diǎn)項目等舉辦2場(chǎng)“直播帶崗”活動(dòng)。

(七)做牢兜底保障,強化服務(wù)培訓維權。要加強公共就業(yè)服務(wù),為有需要的農民工開(kāi)展“131”服務(wù),提供至少1次職業(yè)指導、3個(gè)適合的崗位信息、推薦至少1個(gè)合適的培訓項目。充分發(fā)揮各類(lèi)零工市場(chǎng)作用,推動(dòng)基層公共服務(wù)平臺服務(wù)功能向零工市場(chǎng)延伸,有條件地區可在春節后務(wù)工人員求職集中的地點(diǎn)設立臨時(shí)就業(yè)服務(wù)站(點(diǎn)),探索建立“零工市場(chǎng)”,開(kāi)展政策宣講、崗位推薦、培訓指導、法律咨詢(xún)等服務(wù),著(zhù)力提升零工人員就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量,有效擴大服務(wù)半徑,提高服務(wù)實(shí)效。對有培訓需求的,全面推廣使用電子職業(yè)培訓劵,實(shí)現從“培訓找人”到“人找培訓”,提升人員與培訓適配度。統籌培訓資源,開(kāi)發(fā)一批適合農民工的培訓課程,引導農民工主動(dòng)參加技能培訓。實(shí)施農村勞動(dòng)力就地就近轉移培訓工程,提升就業(yè)能力促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。按規定落實(shí)好職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。暢通勞動(dòng)保障維權渠道,加大監察執法力度,規范人力資源市場(chǎng)秩序。

(八)做實(shí)24小時(shí)用工服務(wù),支持重點(diǎn)企業(yè)用工。要做好春節前后有用工需求的企業(yè)用工服務(wù)工作,優(yōu)先支持保供應、保運轉、重要產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)縣域特色產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)、重大項目、重大工程連續生產(chǎn)、保障供應。企業(yè)組織職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓的,按規定給予職業(yè)技能培訓補貼。對符合條件的企業(yè),按規定落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還等相關(guān)政策。根據企業(yè)用工需求快速安排部署,指導縣區人社部門(mén)深入社區組織動(dòng)員勞動(dòng)者入企就業(yè),引導人力資源協(xié)會(huì )和人力資源服務(wù)公司為企業(yè)長(cháng)期提供優(yōu)質(zhì)精準招工服務(wù),保障企業(yè)用工缺口動(dòng)態(tài)清零。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,精心組織實(shí)施。各地要切實(shí)提高政治站位,將本次行動(dòng)作為做好“六穩”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)的重要舉措,高度重視,精心安排,周密組織,充分尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿,加強工作保障和組織實(shí)施。各市、雄安新區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要發(fā)揮牽頭抓總作用,聯(lián)合其他相關(guān)部門(mén)發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢,統籌協(xié)調,建立工作機制,制定具體活動(dòng)實(shí)施方案,將專(zhuān)項活動(dòng)細化到線(xiàn)上線(xiàn)下各方面,壓茬推進(jìn)。廣泛動(dòng)員社會(huì )機構、企業(yè)和勞動(dòng)者參與行動(dòng),充分利用市場(chǎng)化資源,形成工作合力,做到有聲勢、有規模、有影響。

(二)加強風(fēng)險防控,制定應急預案。要按照黨委、政府統一安排,行動(dòng)期間嚴格遵守當地疫情防控、安全生產(chǎn)等要求,制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案,結合當地疫情防控實(shí)際,靈活調整專(zhuān)項活動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展形式,確?;顒?dòng)穩妥有序開(kāi)展。密切關(guān)注失業(yè)登記、失業(yè)動(dòng)態(tài)監測等信息數據,加強就業(yè)形勢監測分析。建立春節前后應急值守制度,落實(shí)安全責任,做好應對預案,消除安全隱患。及時(shí)處置疫情影響勞動(dòng)者返鄉返崗等突發(fā)事件。加強對在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛(ài),及時(shí)疏解疏導,做好相關(guān)服務(wù)保障。

(三)加強宣傳引導,營(yíng)造濃厚氛圍。各地要及時(shí)發(fā)布行動(dòng)安排,組織媒體跟進(jìn)報道,多渠道、多角度、全方位宣傳行動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展,并即時(shí)將現場(chǎng)圖片、圖文影像、新聞線(xiàn)索、典型案例等資料報送省人力資源社會(huì )保障廳?;顒?dòng)期間,省人力資源社會(huì )保障廳將持續通過(guò)河北人社官網(wǎng)、河北公共招聘網(wǎng)、河北人社公眾號等媒介,宣傳各地創(chuàng )新舉措和亮點(diǎn)做法,進(jìn)一步擴大行動(dòng)影響力,提高活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度,營(yíng)造濃厚氛圍。

請各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)于1月21日前報送聯(lián)系人、聯(lián)系方式及春風(fēng)行動(dòng)期間招聘活動(dòng)安排明細表,并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好總結統計工作,于4月3日前報送專(zhuān)項行動(dòng)總結及崗位供給清單、人員求職清單、幫扶就業(yè)清單。行動(dòng)期間,重大情況及時(shí)上報。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

河北省人力資源和社會(huì )保障廳   任婷婷

聯(lián)系電話(huà):0311-66908735   66908992  (傳真)

電子信箱:zyjsc66@126.com

河北省工業(yè)和信息化廳   耿興中

聯(lián)系電話(huà):0311-87802550  (傳真)

電子信箱:hbzxqy2020@126.com

河北省民政廳   秦蕊

聯(lián)系電話(huà):0311-88615481   (傳真)

電子信箱:qinrui2010@163.com

河北省交通運輸廳   李鵬

聯(lián)系電話(huà):0311-86908093   83035334 (傳真)    

電子信箱:hebjttrsc@163.com

河北省鄉村振興局   靳硯召

聯(lián)系電話(huà):0311-89906872   (傳真)

電子信箱:kfcjyfp@163.com

河北省總工會(huì )    宋玉輝

聯(lián)系電話(huà):0311-67569187   (傳真)

電子信箱:hbgh12351@126.com

共青團河北省委   李明明

聯(lián)系電話(huà):0311- 87903817    (傳真)

電子信箱:87903814@163.com

河北省婦女聯(lián)合會(huì )    邢志宇

聯(lián)系電話(huà):0311-87902852    (傳真)

電子信箱:hbsflfzb@163.com

河北省人力資源和社會(huì )保障廳
河北省工業(yè)和信息化廳
河北省民政廳
河北省交通運輸廳
河北省鄉村振興局 
河北省總工會(huì )
共青團河北省委
河北省婦女聯(lián)合會(huì )

2022年1月20日


文章來(lái)源:https://rst.hebei.gov.cn/ggzp/ww/z/a/mobile_news_detail.html?categoryID=402881855cfbea00015cfd78d0940001&articleId=ff8080817e2cf315017e87de4926171b&selected=0